Динамично развивающаяся Компания с 10-летней историей, специализирующаяся на оказании услуг рециклинга и утилизации строительных отходов открывает вакансию Руководителя проекта
Мы работаем, чтобы выстроить высокоэффективную компанию с экологичным подходом в решении задач любой сложности, с бережным отношением к природным ресурсам, уважая наших коллег и окружающую среду.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Ключевые:
- Определение технической политики в области производства работ;
- Обеспечение эффективности проектных решений для качественной подготовки производства (мобилизации);
- Организация работы по улучшению качества, технологии и эффективности производства работ:
- Формирование единого мышления от руководителя до линейного работника.
- Анализ и постоянное стремление к идеалу в производственно-техническом процессе производства работ.
- Внедрение новой техники и технологий, средств комплексной механизации, автоматизации технологических процессов.
- Повышению производительности труда, в том числе на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств.
- Организация работы по разработке нормативов трудоемкости работ, норм расхода материалов, программы сокращения издержек;
- Руководство деятельностью инженерно-технических служб по направлениям: производственно-технический отдел, служба главного механика, отдел охраны труда и иные технические подразделения.
Базовые:
- Осуществление контроля за сроками подготовки производства, производства и своевременной сдачи работ, планов/графиков в разрезе проектов и договоров;
- Осуществление контроля за соблюдением бюджетов производства работ, своевременным внесением изменений и отклонений, а также их обоснование;
- Осуществление контроля за отчетными компаниями, в том, числе в направлении исполнительно-технической документации;
- Осуществление контроля за соблюдением проектной и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, санитарных норм и норм пожарной безопасности, требований природоохранного законодательства, а также органов, осуществляющих технический и экологический надзор;
- Координация работ по вопросам унификации, стандартизации и сертификации работ;
- Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников, обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала;
- Организация проведения исследований, экспериментов, а так же испытаний новой техники и технологии, распространение передового производственного опыта.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее техническое, строительное образование (ПГС);
- Опыт работы в должности - Руководителя проектов в строительстве не менее 5- лет;
- Опыт работы на промышленных объектах;
- Дополнительное образование: промышленная безопасность и охрана труда, экология производства, управление проектами;
- Необходимые знания:
- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и технико-экономическую деятельность предприятия;
- Постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти, определяющие приоритетные направления развития соответствующей отрасли;
- Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся отрасли деятельности предприятия;
- Перспективы техническо-экономического развития отрасли;
- Технологию производства демонтажных работ;
- Порядок составления, согласования, контроля планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
- Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- Научно-технические достижения в отрасли, а также опыт передовых предприятий;
- Экономику и организацию производства, труда и управления.
- Умение работать с большим количеством задач, оценивать ресурсы необходимые для их выполнения;
- Готовность к интенсивной работе;
- Готовность к командировкам.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Стабильная Компания и профессиональный коллектив;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Офис в верхней части города (15 минут ходьбы от метро «Горьковская»);
- График работы 5/2;
- Возможность обучения за счет компании, интересные задачи и проекты;
- Стабильный оклад и премиальные вознаграждения за результативность в работе;
- Окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Дружный коллектив, лояльное руководство, которое дает возможность расти и развиваться в одном командном духе.