Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
Разработка стратегии развития продуктовой линейки дебетовых карточных продуктов и программы лояльности;
Взаимодействие с МПС;
Разработка и внедрение новых продуктов и сервисов, направленных на развитие дебетовых карточных продуктов, в том числе для зарплатного сегмента;
Подготовка материалов и защита изменений на коллегиальных органах банка;
Контроль запуска продуктов и управление бэклогом, взаимодействие с командами разработки;
Формирование финансовых моделей, CJM, Roadmap развития и запуска продуктов;
Управление воронкой продаж по направлению дебетовых карт;
Подключение новых каналов продаж;
Выстраивание процесса вторичных продаж на собственную клиентскую базу;
Выполнение плановых показателей: активные клиенты, транзакционная активность, показатели маржинальности, конверсии;
Управление сервисной моделью и моделью продаж во всех точках взаимодействия с клиентом;
Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам направления дебетовых карт.
Высшее финансовое образование
Опыт работы в качестве руководителя по разработке карточных продуктов и/или программы лояльности не менее 3-х лет
Условия:
Адрес
Ташкент, улица Фурката, 2
Контактная информация
Octobank
Сайт: ravnaqbank.uz
Почта: не указана
Вакансия опубликована 10.07.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
до 250 000 ₽
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
31 октября
Не указана
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
11 июля