Обязанности:

Разработка коммерческой стратегии компании;
Стратегическое и оперативное планирование продаж, включая выведение новых продуктов на рынок;
Разработка стратегии компании в области закупок, нацеленных на обеспечение максимально выгодных коммерческих условий;
Анализ рынка поставщиков, разработка и утверждение критериев;
Проведение переговоров с ключевыми клиентами, поддержание и развитие эффективных отношений с партнерами;
Управление ценообразованием (формирование ценовых моделей, назначение цены и торговой наценки);
Управление структурным подразделением (планирование и контроль работы подчиненных, развитие и т.п.);
Управление бюджетом.
Обеспечивать бесперебойность функционирования и эксплуатации АЗС
Осуществлять контроль за работой сотрудников АЗС
Обеспечивать и осуществлять контроль за снабжением, поставкой и сбытом нефтепродуктами и СУГ на АЗС
Осуществлять сбора маркетинговой информации в регионе
Осуществлять ведение обязательной и управленческой отчетности
Осуществлять эффективное управление и использование бензовозов, газовозов и специализированной техники

Требования:

Образование высшее (экономическое, менеджмент), желательно наличие сертификатов по повышению квалификации;
Опыт работы на руководящей должности (коммерческим директором, директором по продажам и т.д.) в крупной компании или компании производителе от 3-ех лет.
Знание принципов построения эффективной системы закупок.
Опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне.
Управленческие навыки, знание способов мотивации, построения эффективной команды.
Знания в области управления продаж, финансов и маркетинга.
Хорошие управленческие и организационные навыки.
Личные качества: системный склад ума; нацеленность на результат; организованность; ответственность; стремление к профессиональному развитию; умение быстро принимать решения; исполнительность; способность долго и плодотворно работать
Знания основ товародвижения и сопровождающего его документооборота
Знания основ транспортной логистики, маркетинга и договорной работы
Умение управлять коллективом от 100 человек (обучение, адаптация, планирование)

Условия:

мы предлагаем интересную и перспективную работу,
изучение новых технологий,
полное исполнение социальных гарантий и условий работы в соответствии с ТК РФ;
предоставления топливной карты ГСМ и корпоративной сотовой связи

Коммерческий директор