Директор по персоналу

В крупной компании по продаже и обслуживанию автомобилей ( ГО в г. Борисоглебск) открыта позиция Директора по персоналу.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в компании

• Формирование и развитие корпоративной культуры в компании

• Организация и разработка системы оценки персонала. Контроль эффективности работы персонала.

• Подбор персонала уровня ТОП в рамках расширения и роста компании

• Организация кадрового делопроизводства.

• Развитие процессов адаптации, мотивации и обучения персонала
• Участие в разработке стандартов и регламентов работы
• Развитие HR бренда, корпоративной культуры, организация проведения командообразующих мероприятий.

Требования:

• Готовность к командировкам (Борисоглебск, Тамбов, Воронеж, Ставрополь, Ростов на Дону, Липецк);
• Высшее образование
• Опыт работы на должности HRD/HRG от 3 лет в крупных компаниях
• Опыт подбора ТОП персонала/узкопрофильных специалистов

• Опыт внедрения систем KPI, грейдов, системы обучения, оценки персонала и т.д

• Опыт внедрения качественных изменений в hr процессах
• Опыт выстраивания внутренних коммуникаций , а также успешные кейсы по развитию HR бренда

• Работа в компании – лидере рынка в своем сегменте.
• Заработная плата по результатам собеседования (фикс+KPI);
• Формат работы обсуждаем (удаленный, гибридный, релокация)
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь, оплата обучения, фитнес, скидки на покупку и обслуживание автомобилей.