Эта вакансия для тех, кто уже имеет опыт работы в рекрутменте от 1 года и более, интересуется карьерой в HR сфере и хочет попасть на работу в современную развивающуюся компанию.

Плюсы работы у нас:

Интересные вакансии и Заказчики, дорогие проекты;
Продвинутая и эффективная система обучения и наставничества, обучающие тренинги и семинары;
Дружелюбная атмосфера в коллективе;
С успешными кандидатами готовы также обсуждать перспективы карьерного роста в течение года до уровня руководителя отдела рекрутинга.

Обязанности:

активный (холодный) поиск персонала и качественное закрытие вакансий (менеджеры продаж, офисный, административный персонал);
составление профиля должности;
написание и размещение вакансий;
подготовка, проведение интервью;
ведение отчетности (владение инструментами сбора и анализа данных по hr процессам рекрутинга).

Требования:

высшее образование (желательно профильное);
опыт работы HR в единственном числе или на позиции ведущего специалиста HR-отдела, рекрутера не менее 1 года;
успешный опыт закрытия вакансий различного уровня и уверенное владение современными инструментами и технологиями поиска и подбора;
хорошо развитые коммуникативные навыки;
системный подход к работе;
доброжелательность, честность, нацеленность на достижение результатов.

Условия:

работа в комфортном офисе компании - район ул. Севастопольской;
перспектива роста внутри компании, развития карьеры до уровня руководителя отдела подбора в течение года;
корпоративное обучение от компании;
официальное оформление по ТК РФ и полностью "белая" заработная плата;
полный соц.пакет;
отличный коллектив и адекватное руководство;
испытательный срок 2 месяца;
заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
при успешном выполнении задачи предусмотрено дополнительно премирование;
свои пожелания по уровню оплаты и мотивации труда более подробно можно обсуждать на собеседовании с руководителем - у нас гибкий подход.

HR менеджер