Рекламное агентсво. Привлекаем клиентов нашим клиентам, делаем разработку, управляем репутацией/пиарим. Каждый год растем и команда растет. Расширяемся и усиливаемся в сторону комплексного маркетинга, управления репутацией и сервисов.

В сопроводительном письме напишите пожалуйста какие методы использовали для поиска команды. И какой опыт был размещения вакансий в телеграм каналах, блогах, пабликах ...

Обязанности:

Подбор команды под условия (копирайтеры, аналитики , дизайнеры, менеджеры, разработчики, админы)
Первичное общение с кандидатами
Проверка тестовых заданий, которые возможны
Помощь партнерам в поисках кандитатов используя рекламные возможности
Писать в блог

Требования:

Ответственно относиться к своей работе
Уменее,желание писать и вести корпоративный блог по своему направлению

Условия:

Удаленная работа
Гибкий график
Бонус по закрытию Вакансии кандидатом
Бонус по проходы кандидатом испытательного срока

HR менеджер