Компания-застройщик AFI Development успешно реализует свои проекты с 2001 года, имеет в портфеле: жилую, офисную, торговую и гостиничную недвижимость, всего более 1 млн. кв. м завершенных объектов и свыше 1,75 млн кв.м. объектов, находящихся в стадии разработки и строительства.
Мы в поиске Трейд-маркетолога в Афимолл Сити.
Обязанности:
- Сопровождение арендатора, оценка маркетинговой эффективности, отчетность.
- Разработка кросс-маркетинговых кампаний | сезонных акций с арендаторами .
- Согласование маркетинговых активностей арендатора и визуальной коммуникации арендатора внутри ТРЦ (рекламные макеты, витрины, оформление).
- Подготовка плана и ежегодного бюджета промо активностей на платформе ПЛ, направленных на продвижение программы лояльности. Формирование предложений направленных на рост вовлеченности в программу лояльности.
- Работа с арендаторами, привлечение в программу лояльности, сбор комплиментов в программу лояльности, определение стоимости комплиментов и заведение их в приложение.
- Сбор обратной связи от пользователей и взаимодействие с ними.
- Работа с базой программы лояльности и коммуникация (Сегментирование, опросы, аналитика, организация регулярных, Email, Push и СМС-рыссылок)
- Сбор результатов работы программы лояльности. Расчет ROI, рост ТО и среднего чека ПЛ, рост базы и ее вовлеченности в продукт.
- Взаимодействие с digital-менеджером по развитию технической части и продуктовой части приложения.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет.
- Опыт работы трейд маркетологом в ритейле, развитие и управление программой лояльности.
- Умение выстраивать эффектные и креативные кросс-маркетинговые коммуникации.
- Понимание основ построения рекламных макетов, визуальная насмотренность, навыки формирования презентаций.
- Аналитический склад ума, коммуникабельность.
- Высокий уровень самостоятельности.
- Нацелен на результат и выполнение KPI.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- В подчинении 1 сотрудник.
- Официальная заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
- Офис в ТРЦ Афимолл Сити.
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
- Корпоративная мобильная связь и оплата обедов с первого рабочего дня.
- ДМС и корпоративный фитнес после испытательного срока (3 мес.).