Level Group — самая быстрорастущая девелоперская компания, мы входим в топ-3 девелоперов в 2023 г. по количеству регистраций в Старой Москве.
В Level Group все герои — главные. Здесь каждый влияет на результат. Поэтому нашим сотрудникам не приходится долго рассказывать о своей работе — её видит вся Москва!
Миссия Level Group — раскрывать потенциал каждой локации и делать жизнь в наших домах источником положительных эмоций.
Что предстоит делать:
- Контроль правильности выполнения основных геодезических работ;
- Выполнение контроля и развития ГРО (геодезическая разбивочная основа) на объекте;
- Выполнение математической обработки результатов геодезических измерений с помощью компьютерной техники;
- Проектирование и проведение геодезических работ специального назначения;
- Передача подрядчику геодезической разбивочной основу;
- Своевременное осуществление инструментального контроля исполнительных схем в процессе строительства;
- Осуществление выборочного контроля работ, выполняемых производственным линейным персоналом, в части соблюдения точности геометрических параметров;
- Немедленное уведомление руководства организации в случае угрозы аварии здания, сооружения, вызванной нарушениями требований проекта в части точности геометрических параметров, о чем делает запись в общем журнале работ;
- Осуществление контроля за состоянием геодезических приборов, средств линейных измерений, правильностью их хранения и эксплуатации;
- Обеспечение сохранности принятых геодезических знаков на строительной площадке и неизменность их положения в процессе строительства.
Мы ожидаем:
- Образование – высшее образование;
- Опыт работы от 3х лет;
- Опыт расчета объемов;
- Знания основ технологии строительства.
Мы предлагаем:
- Молодую, прогрессивную и опытную команду;
- Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
- Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать;
- Гибкая структура без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
- Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
- ДМС с первого месяца работы.
- Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
- Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
- Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
- Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.