БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.

Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:

более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов;
в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО;
ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения;
в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний.

Приглашаем в команду Руководителя по подбору персонала.

Обязанности:

Организация и координация процесса найма сотрудников на IT позиции любого уровня для быстро растущего Холдинга (заказная разработка);
Управление командой рекрутеров (более 15 сотрудников);
Налаживание эффективного взаимодействия с нанимающими менеджерами;
Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции,
Подготовка бюджета по подбору персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года;
Администрирование процесса подбора персонала (укомплектованность, текучесть, прирост, прогноз, скорость, эффективность привлечения и др.);
Подготовка аналитических отчетов, мониторинг и анализ рынка труда;
Развитие реферальной программы и работа с внутренними кандидатами.

Требования:

Опыт работы в ИТ компании не менее 3-х лет;
Опыт работы руководителем направления/группы подбора персонала не менее 2-х лет ;
Любовь к цифрам и аналитике .

Условия:

Официальная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами -оклад + бонусы квартальные, годовые );
Работа в ИТ-Компании, ежегодно занимающей лидирующие позиции на рынке (численность 2500, 23 филиала);
Комфортный офис в шаговой доступности от м. Алексеевская;
ДМС после испытательного срока;
Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития, обучение.

Руководитель по подбору персонала