Менеджер по логистике и ВЭД

Мы является разработчиком инновационных платежных решений и дистрибьютором прогрессивного платежного оборудования и оборудования для банков (платежные терминалы, пинпады, счетно-сортировочные машины).

Сейчас мы находимся в поиске человека, который будет заниматься логистикой в нашей компании в единственном лице.

Что мы от вас ждем:

• Сбор и передача в финансовую службу необходимых документов по поставкам;
• Взаимодействие с новыми и действующими поставщиками;
• Оформление сопроводительной документации (декларации соответствия и др.), организация процессов сертификации;
• Составлять оптимальную логистическую цепочку по доставке товара в любую требуемую точку;
• Вести отчетность, заносить данные в ERP-систему;
• Ведение поставки начиная от получения согласованного заказа и до поступления на склад;
• Отслеживание сроков отгрузки;
• Расчет себестоимости товара, расчет транспортных расходов, расчет таможенных платежей;
• Контакт с транспортными компаниями, выбор оптимальных цен и условий;
• Работа с таможенными представителями, подготовка пакета документов для ТО;
• Коммуникация с иностранными поставщиками - письменная или устная в зависимости от ситуации;
• Выполнение поручений по профильным задачам ВЭД.

Что нам важно в сотруднике:

• Знание основ условий поставки товаров Incoterms 2010; (??)
• Опыт работы с международными контрактами;
• Знание правил оформления транспортных документов (коносамент, ж.д. накладная, ЦМР- транспортная накладная международного образца) и товаросопроводительных документов грузов;
• Не менее 3-х лет опыта в сфере B2B;
• Знание особенностей международной логистики и документов (все виды транспорта);
• Опыт работы с санкционными товарами;
• Знание английского языка не ниже уровня B1;
• Знание китайского языка будет очень большим плюсом;
• Знание пакета MS Office, 1C.

Что мы предлагаем:

• Работа в уютном современном офисе (БЦ Верейская плаза III, в пешей доступности от м. Давыдково или шаттл от м. и МЦД Славянский бульвар);
• Полный рабочий день, график 5/2;
• Абсолютное соблюдение ТК РФ с первого дня работы;
• Предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней в году;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.