Региональный менеджер по персоналу

Обязанности:

• поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах,
• работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем HR процессам,
• поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ответственности и участие в совместных проектах,
• в зоне ответственности макрорегион: АТП и функциональные подразделения (штат около 1500 сотрудников),
• организация и контроль реализации программ подбора, обучения и оценки персонала макрорегиона, формирование кадрового резерва,
• формирование культуры партнерства и атмосферы предпринимательства, проводник ценностей и корп.культуры,
• организация работ по формированию планов численности и штатных расписаний АТП,
• организация бюджетирования расходов на персонал по АТП, административному персоналу
• подготовка HR отчетности макрорегиона,
• выполнение КПЭ: затраты на персонал, eNPS, комплектность, текучесть персонала.

Требования:

• хорошее знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала,
• опыт успешной реализации HR-проектов,
• высокий уровень ответственности и самостоятельности, системность,
• умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности,
• ГОТОВНОСТЬ к командировкам

Условия:

• Официальное трудоустройство, график 5/2
• Место работы : г. Самара
• Интересная разнообразная работа.
• Перспективы профессионального роста и развития