HR - специалист (международная ИТ-компания)

В компании клиента открыта позиция HR - специалиста.

Международная ИТ компания, центральный офис в Европе. Выстроенная комфортная и прозрачная внутренняя коммуникация, в том числе с зарубежными коллегами. Богатая корпоративная культура, забота о сотрудниках и их развитие. Обмен опытом, возможность реализовывать идеи.

Эта вакансия - хорошая возможность для специалиста по кадровому администрированию начать развитие в смежных направлениях. Есть возможность участия в проектах по вовлеченности, обучению и развитию, C&B.

Зоны ответственности:

• ведение полного цикла кадрового делопроизводства (около 110 сотрудников);
• разработка и совершенствование кадровой документации, включая локальные нормативные акты, политики, трудовые договоры, дополнительные соглашения и другие документы в соответствии с действующими требованиями законодательства РФ;
• отчетность перед государством (о перемещениях персонала, регулярная отчетность, разовые отчеты);
• создание, оформление и подписание кадровых документов с сотрудниками;
• участие во внутренних и внешних аудитах, подготовка документов для проверок контролирующих органов;
• активное участие в процессах автоматизации, активное участие во всех проектах и ​​процессах, связанных с персоналом и администрированием.

Требования:

• опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет;
• глубокое знание трудового законодательства РФ;
• уровень английского языка Upper-intermediate и выше. Будет коммуникация с Европейским офисом;
• опыт работы с 1С;

Условия:

• Международная среда (компания представлена в 7 странах мира)
• Индивидуальная политика удаленной работы после испытательного срока (2-3 дня в неделю посещение офиса в Москва-Сити)
• Тренинги и программы по развитию карьеры
• Полное соблюдение норм ТК РФ и даже больше
• Достойный уровень оплаты "в рынке", обсуждается индивидуально
• Добровольное медицинское страхование

• Преимущества аккредитованной ИТ-компании