Менеджер по подбору персонала

Управляющая компания ТЕРРА.

Более 20 лет мы оказываем услуги, без которых невозможно представить современную жизнь. Наш приоритет – забота об одной из важнейших составляющих в жизни человека – его доме. Мы любим то, что мы делаем!

Приглашаем вас стать частью дружной команды профессионалов на позиции: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься:

• Приём и обработка заявок на поиск персонала от смежных отделов (подбор во все структурные подразделения компании)
• Составление профиля вакансии;
• Обработка резюме и входящих заявок, холодный поиск кандидатов (офисные сотрудники, ИТР, линейный персонал);
• Ведение базы E-staff и отчетных таблиц по подбору персонала;
• Организация и проведение собеседований (онлайн, в офисе и в подразделениях);
• Сопровождение приёма новых сотрудников (отслеживание медкомиссии, подготовка пропусков, wellcome-box);
• Проведение exit-интервью;
• Адаптация новых сотрудников, наставничество;
• Оценка эффективности используемых источников подбора, поиск и предложение альтернативных источников, медиапланирование;
• Мониторинг ситуации на рынке труда;
• Взаимодействие со структурными подразделениями (маркетинг, it, бухгалтерия и т.д);
• Участие в проектах управления по работе с персоналом.

Для работы пригодится:

• Опыт работы в рекрутменте от 2 лет;
• Владение современными методами поиска, подбора и оценки персонала;
• Такие качества как: проактивность, ответственность, стремление к сотрудничеству;
• Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.

Также вам понравится работать у нас, если:

• Вам нравится делать жизнь людей лучше и комфортнее;
• Вы любите учиться и хотите овладеть новыми знаниями;
• Для Вас важна здоровая рабочая обстановка, понятые задачи.

Быть частью команды Терра — это:

• 100% белая конкурентная заработная плата;
• Удобный график работы 5/2 с 9 до 18 (в пятницу до 17ч);
• Комфортное рабочее место в Бизнес центре: есть оборудованная кухня, безлимитные кофе и чай;
• Трансфер офис-м.Бухарестская утром и вечером;
• Предоставление смартфона и оплата мобильной связи;
• Развитая система обучения, адаптации и корпоративная культура;
• Лояльное руководство и дружный коллектив;
• Спортивные и другие корпоративные мероприятия;
• Денежные премии за каждого приведенного друга, ставшего нашим коллегой по вашей рекомендации.