Приглашает Вас на вакансию "Специалист по подбору персонала".
Мы:
- комфортно работаем: просторный, удобный и светлый офис и удобные рабочие места
- легко добираемся: корпоративный транспорт из Собинки, Лакинска и Владимира
- соблюдаем ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист
- профессионально развиваемся: у нас есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия
- приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия, а еще в нашей уютной комнате отдыха мы играем в настольные игры
- заботимся: можем выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляем со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагаем спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляем полис ДМС
И, главное: мы – команда! Команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов!
Требования:
- Высшее образование
- Умение продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами для поиска сотрудников и мониторинга ситуации
- Эффективно взаимодействовать с кандидатами, быть коммуникабельным, гибким, мобильным
- Знание трудового законодательства
- Знание MS Office, 1С ЗУП 8.3
Обязанности:
- Анализ кадровых потребностей: определение текущих и будущих потребностей завода в персонале в сотрудничестве с другими подразделениями
- Разработка и публикация вакансий: формирование требований к кандидатам и оформление описаний вакансий, публикация их на подходящих платформах и каналах
- Поиск и привлечение: использование различных источников и методов нахождения потенциальных сотрудников
- Анализ поступивших резюме, отбор кандидатов, соответствующих заявленным требованиям
- Планирование, координация и проведение интервью с кандидатами, а также организация собеседований с участием руководителей и специалистов отделов