Обязанности:

Осуществляет активный поиск и подбор персонала, в том числе в регионах.
Информирует кандидатов: о характере, режиме, условиях труда на предприятии
Предоставляет заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов
Организует встречи заказчика с выбранными кандидатами и при необходимости принимает участие в них.
Осуществляет по отдельной заявке заказчика поиск кандидатов среди специалистов среднего и низшего звена, работающих на других предприятиях.
Обеспечивает создание базы данных по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных.
Массовый подбор персонала

Требования:

Условия:

Рекрутер HR менеджер