«Ценалом» — розничная сеть магазинов бытовой и цифровой техники и товаров для дома. Мы работаем в 3 регионах России, в нашем составе 42 магазина. И мы продолжаем активно развиваться и расти. В нашу команду требуются сотрудники, которые ищут постоянную работу в стабильной компании, с достойной оплатой и возможностью карьерного роста.

Мы рады, что вы заинтересовались работой в «Ценаломе», оставляйте отклик, мы обязательно его рассмотрим!

ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ:

Умеешь расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
Имеешь опыт работы от 2 лет (желательно в Ритейл);
Знаешь и практически применял различные каналы поиска;
Есть желание работать с людьми;
Обладаешь высоким уровнем самоорганизации и коммуникативных навыков;
Владеешь грамотной устной и письменной речью, а также переговорными навыками.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Трудоустройство согласно Законодательству;
График работы с 10.00-19.00, выходные: суббота и воскресенье;
Скидки для сотрудников на ассортимент магазина (бытовая и цифровая техника), а также на посуду и текстиль "LARA и Одеялкино";
Развитая корпоративная культура (мы проводим масштабные корпоративные мероприятия, дарим новогодние подарки детям, награждаем лучших сотрудников, спортивные тренировки в разных видах спорта, поддерживаем в трудных жизненных ситуациях);
Внутренняя система лояльности(дарим на день рождение и другие праздники корпоративные бонусы, которые можно потратить на товары в наших магазинах);
Доставка служебным транспортом до работы и обратно;
Возможность профессионального развития и карьерного роста в динамично развивающейся компании;
Молодой и дружный коллектив.

ОБЯЗАННОСТИ:

Подбор сотрудников;
Проводить телефонное интервью;
Холодные звонки;
Сопровождение кандидата по всем этапам: от отклика до выхода на работу;
Назначение интервью с руководителями подразделений;
Мониторинг рынка труда;
Участие в HR-проектах.

Специалист по подбору персонала