Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий, активный поиск и подбор кандидатов на специализированных сайтах и других источниках; скрининг резюме;
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов, в т.ч собеседование с непосредственными руководителем;
• Мониторинг рынка труда;

• Умение работать в условиях многозадачности;
• Опыт работы в подборе персонала от полугода;​​​​​​​
• Грамотная речь;
• ​​​​​​​​​​​​​​Развитые коммуникативные навыки;
• Системное мышление, быстрота, ответственность, внимательность, пунктуальность.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Своевременную заработную плату 2 раза в месяц;
• Комфортное рабочее место.