Менеджер по персоналу

Обязанности:

Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала;

• Поиск специалистов в открытых источниках, отбор и оценка резюме.
• Проведение интервью с кандидатами на вакантные позиции.
• Составление еженедельных отчётов.
• Проведение мероприятий по адаптации персонала.
• Проведение мероприятий направленных на развитие бренда и корпоративной культуры.
• Кадровое делопроизводство в полном объеме
• Разработка, актуализация и учет должностных инструкций
• Взаимодействие с военкоматом

• Высшее образование;
• Опыт работы на той же или смежной позиции от 2х лет
• Организаторские способности;
• Дисциплинированность, усидчивость;
• Аналитическое мышление.

• Бессрочный трудовой договор.
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы с 9:00 до 17:30.
• Полный соц пакет