HR-менеджер/ Менеджер по подбору персонала

Обязанности рекрутера - ведение деятельность в рамках группы компаний собственника:

-Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (точечно);

-Проведение собеседований с соискателями;

-Оценка профессиональных навыков и личных качеств кандидатов;

-Поддержание связи с кандидатами, информирование их о статусе рассмотрения резюме;

-Ведение базы данных соискателей;

-Командообразующие мероприятия внутри компаний;

-Мотивационные мероприятия.

Требования к рекрутеру:

-Высшее образование (желательно в области психологии, социологии или менеджмента);

-Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

-Знание методов подбора персонала;

-Навыки проведения интервью;

-Коммуникабельность, умение располагать к себе людей;

-Внимательность, ответственность.

Условия:

• Оклад + KPI;
• График работы: понедельник – пятница с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
• Работа в комфортном офисе в 5 минутах ходьбы от метро Пролетарская;
• Премии за высокие показатели;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Молодой, весёлый, дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.

Откликайтесь на вакансию или звоните для записи на собеседование!