Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, гпх, воинский учет);
- Ведение полного цикла подбора персонала СК, согласно чек-листам и гайдлайнам по рекрутменту . Работа с Job-агрегаторами. Взаимодействие с заказчиками вакансий на разных этапах подбора;
- Лидирование процессов: пребординга, онбординга и адаптации;
- Введение сквозной аналитики;
- Регулярное проведение внутреннего и внешнего бенчмаркинг анализа;
- Контроль прохождения предварительных медицинских осмотров;
- Участие в кросс-функциональных проектах департамента совместно с HR командой.
Мы ждем от будущего коллеги:
- Опыт в подборе технического персонала;
- Экспертное знание КДП;
- Хорошие знания 1С ЗУП 8.3, MC Office, ТК РФ;
- Эмпатия к людям, доброжелательность, высокий уровень ответственности, развитые коммуникативные навыки и навыки деловой переписки.
Мы предлагаем:
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- Конкурентоспособную заработную плату+бонусы;
- График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала и окончания рабочего дня;
- Корпоративный транспорт;
- Весомая скидка на продукцию бренда до 50%;
- Современный, технологичный, комфортный офис в Складском Комплексе "Внуково II" (класс "А");
- Развитую корпоративную культуру в сильной, живой, позитивной команде;
- Возможность профессионального развития;
- Мы инвестируем в обучение команды, привлекаем крутых менторов и экспертов.