Про нас:

XFIT — международный бренд фитнес-клубов в сегментах премиум и бизнес-классов.

В наших клубах представлены все ключевые направления фитнеса: тренажерный зал, групповые программы, водная подготовка и детский фитнес.

Почему к нам:

Надежность - уже 35 лет мы стабильно развиваемся и увеличиваем число клубов
Статус и признание - в активе XFIT множество премий, наград, дипломов и почетных грамот, признанных в мире фитнеса
Востребованность - уже более 450 000 клиентов выбрали XFIT и остаются с нами надолго
Масштаб - у нас более 115 клубов в 7 странах и 65 городах
Экспертиза - мы знаем про фитнес все, у нас есть свой уникальный фитнес-продукт, который позволяет эффективно и безопасно достигать спортивных целей
Развитие - у нас своя XFIT Академия, мы постоянно повышаем квалификацию и обучаем наши команды, в том числе выдаем дипломы государственного образца
Свобода - мы предлагаем гибкий график и различные формы занятости, системы мотивации на выбор, а наша широкая география позволяет выбрать место работы
Драйв - наша корпоративная жизнь насыщена различными мероприятиями, конкурсами и другими активностями

Мы приглашаем в команду HR-менеджера.

Мы предлагаем:

Работу в успешной компании, занимающей одну из лидирующих позиций на рынке
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Конкурентоспособную систему мотивации на выбор - расскажем при личной встрече
График работы: 5/2 (преимущественно офис, после прохождения испытательного срока возможен гибрид)
Корпоративный социальный пакет: бесплатное посещение всех зон фитнес–клуба, скидки на дополнительные услуги (СПА, бар, персональные тренировки), корпоративные мероприятия и многое другое
Профессиональный рост и корпоративное обучение

Что предстоит делать:

Рекрутинг: самостоятельное закрытие вакансий (головной офис), контроль воронки найма и эффективности источников размещения вакансий
Адаптация: обеспечение качественного онбординга для каждого новичка, адаптация сотрудников, проведение встреч и информационная поддержка на испытательном сроке (активное взаимодействие с руководителями подразделений при подборе сотрудников)
Корпоративная культура: участие в организации корпоративных мероприятий и других активностей

Мы будем рады пообщаться, если у тебя есть:

Высшее образование (управление персоналом или психология как преимущество)
Экспертиза в подборе и оценке персонала
Опыт работы в автоматизированных программах рекрутинга от 1 года
Любовь к порядку и аналитике
Целеустремленность, проактивная жизненная позиция
Высокая степень самостоятельности и ответственности в работе