HR-менеджер, рекрутер

Обязанности

- Поиск и подбор кандидатов

- Проведения телефонных собеседований, Zoom

- Проведение собеседований в живую ( 1-2 раза в неделю) остальное время возможно работать из дома удаленно!

- Отвечать на звонки по настроенной рекламе

- Поиск новых источников рекламы и контроль настроенной

- Контроль кандидатов на всех этапах сотрудничества

- Работа в базе данных

- Работа с различными ресурсами для подбора персонала

- Взаимодействие с менеджерами компании по вопросам кадров.

Требования:

• Высшее образование в области Управления персоналом;
• Разработка тестовых заданий для кандидатов.
• Опыт работы в качестве ассистента HR-отдела / HR координатора / HR Generalist от 2х лет;

• Знания нормативных и законодательных документов ТК РФ;

• Знание основ трудового законодательства и процессов приема-увольнения сотрудников;

• Знание 1С КЭДО;

• Уверенный пользователь 1С версия 8.3 (ЗУП);

• Уверенный пользователь MS Office;

• Умение работать в режиме многозадачности без потери фокуса;

• Ориентация на внутреннего клиента.

• Коммуникабельность, инициативность, гибкость, дисциплинированность, ответственность, обучаемость, умение работать в команде.

• Готовность принять требования организации и транслировать их сотрудникам.

• Составление кадровой документации (договор ГПХ).

• Частичная занятость (Удаленная работа) с 10:00 до 19:00 с Пн по Пт.