Менеджер по персоналу

Обязанности:

- поиск и подбор персонала (не массовый подбор!)

- проведение телефонного и первичного собеседования

- курирование/адаптация нового сотрудника

- взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора и адаптации сотрудников

- организация корпоративных мероприятий

Требования:

- грамотная речь

- умение работать в режиме многозадачности

Условия:

- график работы 5/2, с 8.00-17.0

- корпоративный транспорт до места работы

- комфортное рабочее место в современном офисе

- стабильная заработная плата

- возможность профессионального обучения за счет организации

- премия по результатам года

- насыщенная корпоративная жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников