Менеджер по подбору персонала

от 65 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Привет! У нас в команде появились новые проекты, а следом много вакансий. Мы приглашаем тебя на должность менеджера по подбору персонала.

Мы предлагаем:

  • Работу в международной динамичной компании и трудоустройство по ТК РФ;

  • Понятную систему мотивации: оклад (от 40.000 до 50.000) + бонус за каждого трудоустроенного специалиста (от 5000 до 25.000 руб.). Грейдовая система оценки результатов. Выплаты 2 раза в месяц. Реальная з/п от 75.000 т.р. Всегда вовремя!

  • Оплачиваем больничные и отпуска;

  • График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00. Суббота, воскресенье и праздники - всегда выходные;

  • Корпоративную мобильную связь за счёт компании;
  • Комфортный офис в стиле лофт с кофе машиной, фруктами и зоной отдыха, удобная парковка;
  • Предоставляем комплексные обеды;
  • Путешествия каждый год для лучших сотрудников;
  • В компании есть возможность профессионального и карьерного роста;
  • Обучение в корпоративном университете, тренинги по подбору и оценке персонала, опытный открытый наставник;
  • Подарки к дню рождения сотрудника, дарим подарки детям сотрудников, подарки на годовщины работы в компании и много других знаков внимания;
  • Профессиональную дружелюбную команду: мы помогаем друг другу, поздравляем с успехами, организуем совместный отдых. Мы ходим в театры, играем в боулинг, путешествуем, выезжаем на природу и проводим корпоративы на лучших площадках города;

Кого мы ищем:

  • Специалиста с опытом подбора (от линейного до ТОП-руководителей);
  • Человека ориентирующегося на рынке труда, с навыками ведения интервью и оценки персонала;
  • Самостоятельного, организованного, активного, энергичного и позитивного лидера;
  • С огромным желанием зарабатывать и совершенствоваться в HR-сфере.

Чем предстоит заниматься:

  • Точечно подбирать персонал (Краснодар и Воронеж, Казахстан);
  • Создавать эффективную воронку для привлечения кандидатов;
  • Мониторить рынок труда, уровень заработных плат;
  • Анализировать эффективность источников подбора и при необходимости инициировать идеи для привлечения целевых канидатов;
  • Организовывать и контролировать адаптацию сотрудников;
  • Поддерживать благоприятный психологический климат в компании.

Ключевые навыки

Организаторские навыки
Телефонные переговоры
Прямой поиск
Создание эффективной воронки по подбору персонала
Аналитическое мышление
Подбор персонала
Three.js
Корпоративная культура
Оценка персонала
Исследования рынка труда
Рекрутмент

Адрес

Краснодар, улица Стасова, 184

Контактная информация

СДЭК (ИП Чернявская Елена Сергеевна)

Сайт: cdek.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 11.07.2024 в г. Краснодар.

Похожие вакансии

#

Краснодар

Удаленная работа

Подробное описание

6 ноября

#

Краснодар

Полный день

Подробное описание

8 августа

#

Краснодар

Полный день

Подробное описание

9 июля