Менеджер по персоналу

Крупному фармацевтическому предприятию требуется менеджер по персоналу.

Основные обязанности:

• Поиск специалистов в открытых источниках, отбор и оценка резюме.
• Массовый подбор производственного персонала.
• Работа с интернет-ресурсами, СМИ.
• Проведение интервью с кандидатами на вакантные позиции.
• Предоставление подробной информации о кандидатах руководителям по результатам интервью и тестирования.
• Организация и координация встреч кандидатов с сотрудниками компании и предоставление обратной связи кандидатам по результатам встреч.
• Составление ежедневных и еженедельных отчётов.
• Проведение мероприятий по адаптации персонала.
• Регулярный мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат.
• Разработка и внедрение программы кадрового резерва.
• Проведение мероприятий направленных на развитие бренда и корпоративной культуры.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (управление персоналом).
• Опыт массового подбора от полугода приветствуется.
• Знание современных методик оценки персонала, проведения собеседований.
• Отличное знание ПК.
• Опыт проведения оценочных мероприятий.
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, желание работать на производстве!!!

Условия:

• Бессрочный трудовой договор.
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы с 8:30 до 17:00.
• Своевременная "белая" заработная плата.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Частичная компенсация за посещение фитнес-зала, бассейна, детских лагерей.

• Наставник, первичное, периодическое обучение.

• Парковка для автомобилей, велосипедов.

• Возможность развиваться и обучаться в компании.

Мы ждем в свою команду энергичного, позитивного сотрудника, имеющего желание расти и развиваться вместе с компанией!!