HR менеджер по подбору

Внимание! конкурс на вакансию открыт до 28 июля.

Привет! Меня зовут Дарья Мищенко, я HR Бизнес-партнер международного направления Versus.legal (ОАЭ, Саудовская Аравия, Европа).

Наша компания - лидер на рынке юридических услуг. Нас рекомендуют ведущие мировые рейтинги: Best Lawyers, Legal 500, Forbes, Право-300, а нашими клиентами являются многонациональные корпорации и HNWI’s.

Почему открыта вакансия?

Наше международное направление сейчас быстро растет и постоянно развивается, и мы нуждаемся в поиске самых лучших специалистов на рынке. И поэтому мы открываем конкурс на позицию: HR-менеджер, который будет заниматься закрытием точечных позиций и формированием качественного кадрового резерва.

Что предстоит делать:

• Рекрутинг на разные направления бизнеса;
• Использование различных каналов поиска и площадок для публикации вакансий;
• Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков кандидатов;
• Формирование кадрового резерва и пополнение базы кандидатов;
• Регулярная коммуникация с бизнес-заказчиками (общие вопросы, курирование выполнения плана найма);
• Подготовка статистики по процессам рекрутинга.

Что важно для выполнения задач:

• Опыт в подборе от 2х лет (опыт в сфере консалтинга/юридического консалтинга будет большим плюсом!);
• Хорошие навыки коммуникации, доброжелательность;
• Скорость, системность и проактивность, самостоятельность в работе;
• Продвинутый пользователь Google таблиц / Excel;
• Ориентация на результат и на развитие, инициативность;
• Эмпатия и позитивный настрой;
• Английский язык уровня B2 и выше.

Причины пойти к нам:

• Работа в международной команде единомышленников;
• Возможность удаленной работы, гибкий график;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Уровень заработной платы выше рынка (оклад + KPI по итогам квартала);
• Возможность профессионального и карьерного роста: расширение HR-функций;
• Регулярный обмен лучшими практиками внутри команды;
• Подчинение напрямую HR BP.

И еще:

• Корпоративные плюшки: английский язык, психолог, спорт (йога, теннис) и многое другое;
• Обучение и мотивация: отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, помогаем составить персональный план развития.

Уважаемые кандидаты, обращаем ваше внимание, что конкурс на позицию открыт до 28 июля. До встречи на собеседовании!