В связи с расширением команды ищем себе коллегу. Если вам нравится работать с людьми, вы интересуетесь сферой HR и хотите дальше в ней развиваться, присылайте резюме!

Просьба в сопроводительном письме указывать свои финансовые ожидания по уровню заработной платы.

Обязанности:

Осуществление полного цикла подбора персонала (точечный подбор: регионы, офис).
Работа с различными источниками привлечения персонала.
Контроль адаптации новых сотрудников, контроль завершения испытательного срока.
Участие в других проектах отдела подбора и развития персонала (корпоративные мероприятия и активности, welcome-тренинг).
Мониторинг рынка труда, аналитика, отчетность.

Требования:

Опыт работы в точечном найме - от 1 года.
Знание технологий подбора персонала, понимание полного цикла, умение общаться с Заказчиками (рук-ли отделов/директора служб).
Системный подход в работе, умение работать на результат.
Умение работать с большим объемом информации и разноплановыми задачами.
Самостоятельность, желание развиваться в HR, организованность.

Мы предлагаем:

Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
График работы: пн. – пт., мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, сб.-вск. выходные.
Место работы: Б/Ц "Лахта" класса А, ул. Оптиков (ст.м. Старая Деревня).

Менеджер по персоналу