Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала на вакантные должности (от снятия заявки до сопровождения оформления кандидата)
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала
Сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации
Участие в разработке программы адаптации и участие в ее реализации
Подготовка к проведению опроса вовлеченности сотрудников, анализ результатов, инициация и реализация проектов по устранению негативных проявлений
Участие в организации обучения, повышения квалификации и развития сотрудников
Организация стажировок и практики для студентов
Организация процесса увольнения (в том числе проведение exit-интервью)
Участие в HR проектах смежной команды (развитие HR-бренда, адаптация, обучение, развитие и т.д.)
Ведение отчетности по направлению работы
Развитие корпоративной культуры
Участие в организация корпоративных мероприятий

Требования:

Релевантное высшее образование или подготовка в области управления персоналом (переподготовка или курсы повышения квалификации)
Обязателен релевантный опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года
Знание HR-цикла (подбор, адаптация, кадровый резерв)
Компетенции в сфере разработки, упаковки и реализации программ по адаптации и развитию персонала
Готовность быть агентом социальных изменений в организации
Общительность, умение выстраивать эффективные коммуникации

Условия:

Работа в динамично развивающейся организации
Интересные и амбициозные задачи
Профессиональный коллектив, возможности для развития
Стабильная заработная плата, материальная помощь к отпуску и значимым жизненным событиям
Офис в пешей доступности от метро
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

Менеджер по персоналу