Менеджер по подбору персонала

Ключевые задачи:

• Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Формирование и поддержание принципов корпоративной культуры;
• Работа с учебными заведениями;
• Выполнение поручений руководителя.

Мы предлагаем:

• Работа в быстроразвивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5\2 (с 8:00 до 16:30);
• Служебный транспорт со всех районов города̦

В компании принято:

-Премирование за высокие показатели в труде: выполнение и перевыполнение плана;

-Премирование за рационализаторские предложения;

-Поздравления с различными праздниками, корпоративными датами и с Днем Рождения;

-Забота о здоровье и благополучие сотрудников и членов семьей;

-Оказание материальной помощи сотрудникам Компании.

Присоединяйся к нашей команде профессионалов.