Руководитель отдела подбора персонала (масс подбор)

Ищете возможность присоединиться к ведущей IT-компании, которая специализируется на маркетинге и продажах?

Тогда наша вакансия Руководителя отдела подбора персонала именно для Вас!

Мы гордимся тем, что нашими услугами пользуются такие бренды как: Ростелеком, Авилон, Тинькофф, SoftLine, BMW, Промсвязьбанк, Билайн, Skillbox и многие другие крупные компании. В нашей сети работает более 300 представительств по России и СНГ и эта цифра стремительно растет. В связи с активным развитием компании находимся в активном поиске коллеги.

Вашей основной задачей будет поиск, адаптация/обучение талантливых и результативных HR-специалистов, которые соответствуют целевому профилю должности, и вывод на успешное выполнение KPI каждым!

ВАЖНО: у нас много отделов и наши эйчары занимаются массовым подбором персонала (от 30 вакансий в месяц и выше).

Формат работы удаленный, поэтому нам не важно откуда Вы, но работаем мы по часовому поясу МСК.

Обязанности:

• Создание отдела подбора персонала с 0 (поиск HR-специалистов, адаптация и/или обучение при необходимости);
• Вывод HR-специалистов на результат (30 переданных менеджеров по продажам или руководителей отделов продаж каждым HR в месяц либо 8 кандидатов, прошедших исп. срок);
• Корректировка работы HR-специалиста (в качестве помощника предоставим специалиста отдела контроля качества);
• Активное участие в собраниях, планерках;
• Точечный подбор персонала на топ-позиции (при желании);
• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• опыт на подобной должности от 1 года;
• опыт создания отдела с 0;
• опыт работы в массовом подборе персонала будет являться преимуществом;
• опыт подбора сотрудников отдела продаж;
• опыт в подборе персонала от 2х лет.

Условия:

• График работы (5/2 (сб/вс вых.), 10:00 - 19:00(мск));
• ЗП оклад + бонусы. Совокупный доход первые месяцы 55000р.-70000р., далее 80000р.+;
• Быстрый карьерный рост и развитие;
• Трудоустройство с первого дня по договору ГПХ;
• Удаленная работа.

Если заинтересовали наши условия, ждем Ваш отклик вместе с сопроводительным письмом - расскажите кратко, чем заинтересовала данная вакансия и почему именно Вы идеально на нее подходите.