HR-менеджер в сеть ресторанов-доставки суши и роллов "Ёбидоёби"

Мы — международная сеть ресторанов доставки суши и роллов «Ёби-Доёби», на рынке уже 7 лет! Сегодня наша сеть охватывает 119 городов. В нашу активно развивающуюся команду требуется не менее активный и нацеленный на результат HR-менеджер.

Что будет входить в обязанности:

• Управление наймом и адаптацией сотрудников сети ( более 300 человек);

• Полный цикл подбора персонала,, в том числе самостоятельно закрывать позиции;

• Составление планов адаптации для сотрудников и их внедрение;

• Разработка мероприятий по улучшению текучести кадров;

• Организация обучения (внутреннего и внешнего);

• Формирование кадрового резерва;

• Оценка лояльности и вовлеченности сотрудников;

• Развитие HR-бренда компании;

• Организация мероприятий по снижению текучести персонала;

• Ведение отчетности ежемесячной/ежеквартальной/ежегодной;

• Формирование и реализация HR-стратегии компании;

• Контроль за развитием и аттестацией сотрудников;

• Формирование и поддержание корпоративной культуры компании;

• Разработка и внедрение системы мотивации для персонала.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 4-5 лет;

• Нацеленность на результат;

• Развитые коммуникативные навыки;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Гибкость, инициативность, ответственность;

• Опыт управления сотрудниками в удаленном формате.

Условия:

• Работа в стремительно развивающейся сети доставок;

• График 5/2 с 11:00 до 19:00 (возможность гибридного графика);

• Заработная плата от 70 000 до 90 000 руб. (оклад + KPI);

• Рост и развитие внутри сети до руководителя отдела HR.