Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, подбор персонала (линейный персонал и офисные сотрудники);
• Организация и проведение адаптации вновь принятых сотрудников;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Участие в проектах отдела;
• Ведение и своевременное предоставление отчетности.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности обязателен (опыт в "массовом подборе" персонала обязателен);
• Нацеленность на результат, позитивный подход, интерес к своему делу;
• Инициативность и желание работать в быстро меняющейся обстановке, стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• работу в крупном ресторанном Холдинге;
• компенсация питания;
• официальное трудоустройство;
• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• дружный коллектив.