Привет! Мы в поиске коллеги, который сможет организовать массовый подбор кандидатов в нашу компанию (стрит фуд)! Мы стремительно растем и развиваемся, поэтому хотим обеспечить высокий уровень закрываемости вакансий.

У нас низкая текучесть кадров, мы предоставляем комфортные условия и выполняем свои обещания.

Обязанности менеджера по подбору персонала:

Поиск кандидатов на открытые вакансии.
Проведение первичных собеседований с кандидатами и их оценка их
Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам.
Отслеживание поисковых ресурсов.
Подготовка отчётов о проделанной работе.

Требования:

Опыт работы в рекрутменте от 1 года.
Знание методов подбора персонала.
Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (сайты поиска работы, социальные сети, рекомендации и т. д.).
Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми.
Способность находить решение в любой проблеме.

Условия:

График работы 5/2 в комфортном офисе рядом с метро Ленинский пр-т.
Стабильная заработная плата, оклад + премия за результат;
Прямое подчинение операционному директору и возможен рост в подборе и прочих HR функциях;
Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь!

Менеджер по массовому подбору персонала (стрит фуд)