Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

- Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии предприятия (РСС, ОПР, ВР)

• Проведение собеседований с потенциальными сотрудниками
• Составление отчетов о процессе отбора персонала
• Взаимодействие с подразделениями предприятия для определения потребностей в персонале

Требования:

• Высшее образование ("Управление персоналом");
• Знание методов и техник подбора персонала
• Навыки проведения собеседований
• Хорошие коммуникативные и организационные способности
• Знание рынка труда и его тенденций

Условия:

• График работы: полный рабочий день (с 8:00 до 17:00)
• Официальное трудоустройство
• Комфортные условия труда