Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: составление заявки, поиск кандидатов, организация онлайн / оффлайн собеседований.
Взаимодействие с внутренними заказчиками (составления заявок, профилей кандидатов).
Организация выхода новых сотрудников на работу.
Ведение кадрового учета (около 30 - 40 человек).
Своевременная сдача отчетности.

Требования:

Высшее образование.
Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности;
Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
Опыт работы с водным транспортом - желательно.

Условия:

Менеджер по персоналу