Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на вахту (рабочие, ИТР, линейный персонал) в транспортную компанию;
• Точечный подбор на административные позиции;
• Своевременное закрытие вакансий, взаимодействие с руководителями подразделений, получение обратной связи по кандидатам и оперативное реагирование на потребности в персонале;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2х лет;
• Высокая скорость работы, умение работать в интенсивном режиме с большим числом вакансий;
• усидчивость, исполнительность, стрессоустойчивость.

Условия:

• График работы: 5\2 с 08:30 до 17:30; с 13:00 до 14:00 обеденный перерыв
• Официальное оформление
• Стабильная заработная плата