Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

Обязанности:

Подбирать и адаптировать квалифицированных сотрудников;
Кадровое делопроизводство до 60 человек
Планировать потребность в персонале, формировать кадровый резерв;
Принимать участие в организации корпоративных мероприятий;
Посещать аптеки, с целью улучшения работы в направлении персонал.

Требования:

Профильное образование от средне-специального (психология, управление персоналом) или опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев;
Желание развиваться в HR-сфере;
Умение работать в режиме многозадачности;
Умение расставлять приоритеты;
Активная жизненная позиция, коммуникабельность.

Для Вас:

Работа в стабильной федеральной Компании с высокими стандартами, миссией и ценностями;
Официальное оформление с первого рабочего дня;
Полностью "белая" заработная плата;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Полный соц.пакет, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ;
Программа обучения и наставничества на период адаптации;
Развитая корпоративная культура с заботой о сотрудниках (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения и т.д.);
Масштабные корпоративные мероприятия.

Менеджер по персоналу