Менеджер по подбору персонала

Привет!

Мы компания RauSpace!

Немного о нас:

Основной вид деятельности нашей компании — это продажа оборудования и различных товаров через маркетплейсы и интернет-магазины.
Входим в ТОП - 3 селлеров в наших категориях на Яндекс Маркете, Wildberries и Ozon. Инвестируем в IT-сектор, собственные инструменты аналитики и искусственный интеллект.

Мы очень ценим наших сотрудников и уделяем особое внимание их подбору. Сейчас наша дружная команда в поисках HR-менеджера, который возьмет на себя подбор и онбординг новых сотрудников. А так же поможет в формировании корпоративной культуры и поддержании командного духа.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала через известные источники (в основном НН). В среднем 3 позиции в месяц
• Размещение вакансии, серсинг, проведение интервью
• Помощь в адаптации новых сотрудников
• Кадровое делопроизводство в минимальном объеме (заявление о приёме на работу, подписание ТД, передача документов в бухгалтерию)
• Участие в формировании корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий
• Мониторинг рынка труда, поиск нестандартных путей привлечения
• Выполнять поручения руководителя
• Поддерживать позитивную атмосферу в коллективе

Что для нас важно:

• Опыт работы в поиске и подборе - от 1 года!
• Знание известных платформ для рекрутинга
• Опыт в организации корпоративных мероприятий - будет плюсом
• Уверенный пользователь ПК, Excel
• Активная жизненная позиция, открытость и любовь к людям)

Что мы предлагаем:

• Работу в офисе современного бизнес-центра "СЕЛЕКТИКА" рядом с м. Улица Академика Янгеля
• Компетентного руководителя и душевную команду, в которой приятно работать
• Бонусы от компании: годовая премия, индексация оклада, корпоративное обучение, выездные мероприятия.
• График 5/2 с 9 до 18 по мск, суббота и воскресенье — выходные. Пятница короткий день.
• Оформление по ТК или самозанятости, % компенсируем, больничные и отпуска оплачиваемые.
• Стабильный доход от 80 000 руб. на руки

Если вы ищете стабильную развивающуюся компанию и надежного работодателя, – скорее откликайтесь на вакансию! В сопроводительном письме укажите, пожалуйста:
1) Что больше всего нравиться в HR направлении?
2) Как скоро вы хотели бы приступить к работе?

Жду ваш отклик и буду рада познакомиться лично!