Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

Обязанности:

• Оперативное закрытие вакансий гастробара
• Управление персоналом (организация адаптации, обучения, аттестации; мотивация)
• Организация корпоративных мероприятий
• HR-аналитика. Поддержание нормативных показателей текучести персонала, постоянства штата, количества и сроков закрытия вакансий

Требования:

• Образование в сфере управления персоналом, психологии
• Опыт оперативного подбора в розничной сети / HoReCa
• Проактивная позиция в своем профессиональном развитии
• Высокий уровень ответственности

Условия:

• График работы 5\2, сб и вс - выходные
• Режим работы с 9-00 до 18-00 ч.
• Штат гастробара 75 единиц
• Без кадрового делопроизводства
• Оплата труда: оклад + KPI
• Офис на ул. Республики