Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала различного уровня;
• взаимодействие с подразделениями по определению потребности;
• размещение вакансий;
• мониторинг откликов и оценка резюме;
• проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
• сопровождение подготовки кандидатом первичного комплекта документов;
• участие в проектах кадровой службы (автоматизация бизнес-процессов, подготовка отчетности).

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в подборе персонала не менее 1-го года.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• график работы: 5/2 (с 8:30 до 17:20);
• место работы м. Войковская (ул. Клары Цеткин, 33).

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Просим указывать при отклике на вакансию желаемый уровень дохода.