Удаленный менеджер по подбору персонала

Внимание! Вакансия открыта до 28 июня!

Мы - производители лестниц на металлическом каркасе, которые устанавливаются в коттеджные поселки Московской и Ленинградской области.

Мы работаем с 2015 года. За 8 лет установили 9564 лестниц

Наша миссия:

Производить и устанавливать красивые, качественные и технологичные лестницы с уникальным сервисом по доступным ценам.

Наша большая цель:

Создать цепочку процессов, на выходе из которой, клиент смог получить в свой дом красивую и технологичную лестницу по доступной цене с крутейшим сервисом.

Вакансия открыта в связи с активным ростом и развитием компании.

Чем предстоит заниматься после обучения:

Ключевая задача – подбор и найм квалифицированных кадров.

• Проводить отбор кандидатов и вести переписку с ними.
• Вести телефонные интервью и проводить первичную оценку кандидатов.
• Назначать и участвовать в онлайн собеседованиях, интервью с кандидатами, оценивать их навыки и опыт работы.
• Высылать и проверять тестовые задания.
• Координировать процесс найма: передавать для проведения интервью с внутренними заказчиками (руководителями подразделений).
• Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя.
• Создавать положительный HR бренд компании.

Как мы видим идеального кандидата:

• Вы любите работу с людьми. Вы психолог по натуре и можете чувствовать людей и подбирать их в команду.
• У Вас был опыт по подбору персонала.
• Вы готовы общаться по телефону и приглашать на собеседование кандидатов.
• Вы сможете без смущения проводить собеседования вживую и онлайн.
• Наличие ПК, гарнитуры и стабильного интернет - соединения.

Вас ждет:

• Удаленная работа
• Комфортный график 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК, сб и вс выходные
• Стабильный оклад 40 000 рублей
• Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек
• Все необходимые инструменты для работы
• У нас молодой и компетентный коллектив с человеческими отношениями. Средний возраст 30 лет.
• Каждый человек по-своему чем-то интересен, и у каждого Вы найдете, чему у него можно научиться.
• Каждые 3 месяца мы собираемся вместе на корпоративных мероприятиях: играем в пейнтбол, боулинг и празднуем вместе праздники.
• У нас очень круто настроены IT-продукты в компании, которые минимизируют лишние телодвижения и упрощают работу с кандидатами и коллегами. (Пример: Вам не нужно самому делать ежемесячный, ежедекадный и ежеквартальный отчеты - они формируются автоматически, но сдавать отчеты руководителю нужно обязательно).

• Наше производство находится в новой Москве (д. Красная Пахра), офис находится в 10 мин от станции метро Улица Горчакова.
• Офис с хорошим ремонтом и классными людьми.
• Дружный коллектив "один за всех и все за одного".

• Наши заказчики - это собственники строящихся домов, коттеджей, таунхаусов.
• 80% клиентов B2С и 20% B2B. Мы больше всех производим лестниц на металлическом каркасе на заказ в Московской области.
• У нас в организации работает 150 человек, 2500 кв. м площадь производства, самое современное оборудование в отрасли, новые технологии в отрасли, мы компания, которая формирует тренды в лестницах.

Кого мы ждем:

Мы ищем HR – менеджера, рекрутера — эмпатичного, с высоким эмоциональным интеллектом сотрудника, которому интересно будет работать общаться, помогать кандидатам найти работу своей мечты, а нашей компании талантливых сотрудников.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, звоните - пообщаемся.

Успехов и до встречи на собеседовании!