“Simplexity” - это основанная на авторской методологии Александра Никифорова консалтинговая компания, миссией которой является трансформация многопроектных бизнесов в сфере проектирования из хаоса в системные компании.

Сейчас мы ищем менеджера для качественного подбора новых специалистов в сфере строительного проектирования.

Обязанности:

Размещение привлекательных для кандидатов вакансий в аккаунте компании
Качественный отбор резюме и поиск подходящих специалистов (вакансии руководителей проектов, ГИП, инженеров-проектировщиков ОВ, ведущих конструкторов, архитекторов и тд)
Проведение интервью с оценкой компетенций (поможем их определить) и soft skills
Выбор лучших из лучших, назначение итогового интервью с руководителем
Сопровождение учеников на курсе по HR (кураторство)

Требования:

Опыт подбора сотрудников в компании от 3-х лет, преимуществом будет опыт закрытия подобных вакансий
Умение задавать нужные вопросы и понимание, что такое кейс интервью

Ответственность за результат и самостоятельность

Условия:

Полностью удаленная работа
График 5/2, с утвержденными сроками по каждой вакансии
Оплата fix + бонусы за подходящих кандидатов. Совокупный доход от 80.000 руб/месяц.

Менеджер по персоналу (удаленно)