Специалист по подбору персонала

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора;
• Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов;
• Проведение телефонных интервью, видео-интервью, оценку кандидатов, приглашать финальных кандидатов на интервью к руководителю;
• Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат конкурентов;
• Управление своей воронкой подбора, повышение качества и конверсии;
• Выполнение нормативов найма.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в подборе персонала от 6-ти мес.;
• Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов лизингового сектора;
• Опыт в массовом/точечном подборе (одновременное ведение 10 и более вакансий);
• Ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности;
• Уверенный пользователь ПК. Знание программы "Е-staff" будет являться преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильный уровень дохода (оклад + премия);
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
• Базовое обучение + индивидуальное наставничество сроком на 3 мес.;
• Карта роста сотрудников (новая должность, профессиональное развитие, увеличение оклада);
• Комфортный современный офис рядом с метро Улица 1905 года с зонами отдыха (лаунж-зоны, кофе-поинты, массажные кресла, теннисные столы, Sony PlayStation) и спортзалом;
• Свободное общение с Руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ РАЗВИВАТЬ СВОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ, ПОЛУЧАТЬ КЛАССНЫЙ ОПЫТ, А ГЛАВНОЕ ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАТЬ!