Обязанности:

Управление командой;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, графики сменности и др.;
Ведение штатного расписания в 1С ЗУП;
Подготовка первичной информации по расчету заработной платы: табели учета рабочего времени, приказы по премированию и личному составу;
Учет листков нетрудоспособности в соответствии с требованиями ФСС - электронное взаимодействие с ФСС (ЭЛН, пособия, ответы на запросы);
Оформление и ведение личных дел работников;
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РФ, оформление справок для сотрудников;
Участие в составлении корпоративной отчетности;
Оформление, ведение и хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными.
Ведение графика отпусков и всех видов отпусков.

Требования:

Уровень образования – высшее профессиональное;
Опыт работы по направлению кадровое делопроизводство - от 6лет;
Обязательное знание и опыт работы в системе 1С ЗУП;
Знание Трудового кодекса Российской федерации и иных законодательных и нормативно-правовых актов по кадровому учету;
Основы миграционного законодательства Российской Федерации;
Законодательство Российской Федерации о персональных данных;
Порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов;
Порядок учета движения кадров, технологии, методы и методики проведения анализа и составления установленной отчетности по персоналу;
Порядок расчета стажа работникам.

Условия:

Работа в крупнейшем медиа холдинге России
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
Расширенная программа ДМС после прохождения испытательного срока
Удобный офис в пешей доступности от м. Тульская;
Скидки в компаниях-партнерах
Корпоративная библиотека

Руководитель направления кадрового администрирования/ Team lead