Менеджер по работе с сотрудниками и развитию карьеры

• Оценка кандидатов при приеме/назначении на руководящие должности;
• Карьерное консультирование: Консультации сотрудников по возможностям карьеры на ВМЗ;
• Консультирование по инструментам оценки;
• Подготовка аналитики по оценке компетенций по итогу Годового цикла в компании;
• Запуск оплаты внешним консультантам за проведение ассессмент-центров;
• Централизованная организация процесса "Оценка при подборе" - единое окно при сборе всех заявок на оценку и дальнейшее распределение этих заявок, направление их в работу и контроль за их исполнением.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области оценки персонала;
• Опыт написания отчетов по оценочным мероприятиям;
• Умение анализировать и работать с данными, готовить выводы.
• Знание Excel на уровне сводных таблиц, графиков.

• Стабильная работа в крупной компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом);
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные.