Архитектор направления "Стратегия и развитие"

Мы - Департамент корпоративной архитектуры.

Мы в поисках архитектора функциональных областей для поддержки развития бизнеса Блока "Стратегия и Развитие"

Обязанности

• Разработка и актуализация целевой концептуальной архитектуры функциональных областей бизнес-подразделения банка, разработка промежуточных архитектур - выработка оптимальных стратегических и временных решений на основании бизнес-процессов, требований и архитектурных стандартов банка;
• Участие в разработке ИТ-стратегии бизнес-подразделения банка - архитектурная экспертиза и оценка бизнес-инициатив;
• Контроль соответствия инициатив бизнес-подразделения банка утвержденным архитектурным стандартам банка и целевой архитектуре;
• Проверка реализованного функционала в рамках ПСИ на соответствие утвержденной архитектуре;
• Соблюдение стандартов и архитектурных принципов при разработке архитектурных схем.

Требования

• Высшее образование (предпочтительно техническое);
• Опыт работы в банках, ритейле, компаниях-интеграторах или крупных вендорах на позициях: корпоративный архитектор, архитектор решений, ведущий аналитик, не менее 3-5 лет;
• Опыт проектирования/разработки/внедрения автоматизированных систем и решений;
• Знание основных frameworks описания корпоративной архитектуры и опыт применения одного из них (Togaf и т.п.);
• Знание и практический опыт применения нескольких архитектурных парадигм среди: Cloud ready/Cloud-native, DDD, MSA, Event-driven, Service Mesh, Data Mesh;
• Знание современных OpenSource технологических стеков приложений и данных.

Условия

• cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• офис - ст. м. Кутузовская;
• график с гибким началом рабочего дня;
• режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• высокие премии по результатам работы;
• подписка СберПрайм+;
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.