Торговый представитель (ГСМ Hyundai XTeer)

Оптовая компания открывает конкурс на позицию Торговый представитель по моторным маслам Hyundai XTeer

Зона ответственности: г. Каменск-Уральский и Свердловская область (без Екатеринбурга и его пригорода)

Обязанности:

• в ваши задачи НЕ будет входить работа с первичной документацией, вам не нужно развозить товар по клиентам, у нас нет сложных отчетов в сотни страниц и строк; ваша ключевая задача находить новых оптовых клиентов, увеличивая обороты компании, именно из этого и будет складываться ваша зарплата, практически всю остальную работу выполняют сотрудники бэк-офиса
• активный поиск новых клиентов и ведение активной клиентской базы
• развитие существующей клиентской базы
• встречи с первыми лицами компаний-клиентов
• презентация бренда новым клиентам и торговым командам партнеров
• вы будете работать только с одним брендом товаров - Hyundai XTeer
• плановые посещения закрепленной территории и клиентов, выполнение плановых показателей по посещению клиентов в черте города Каменск-Уральский и Свердловской области
• контроль дебиторской задолженности
• реализация коммерческой политики компании
• анализ рынка конкурентной среды
• разработка плана развития по клиентам

Требования:

• Высшее образование
• опыт работы в сфере автомобильной направленности (кандидат с опытом работы в секторе моторных масел будет иметь преимущество)
• знание рынка моторных масел г. Каменск-Уральский и Свердловской области
• знание и опыт управления территорией в области развития продаж
• навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании
• клиент-ориентированность, ответственность, высокая само-мотивация, само-организованность
• отличные презентационные и коммуникационные навыки
• уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C)

Условия работы:

• Хоум-офис либо работа в офисе на ваше усмотрение
• Ежедневные поездки к клиентам по Каменск-Уральскому, еженедельные поездки к клиентам в Свердловской области, работа предполагает разъезды (автомобиль НЕ предоставляется)

Мы предлагаем:

• достойную заработную плату (оклад + премирование по достижению KPI + квартальные премии + 13-я зарплата по выполнении годовых планов);
• заработная плата ограничивается только вашей эффективностью, в любой день месяца вы видите сколько уже заработали в текущем месяце
• уровень заработной платы в период испытательного срока - 50.000 рублей оклад, по завершении испытательного срока вводится полная система мотивации. Заработная плата пересматривается по итогам деловой оценки, с помощью оценки профессиональных компетенций, если вы уверены в своих силах и покажите результат без раскачки, то заработная плата будет пересмотрена без испытательного срока;
• регулярная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• оформление согласно ТК РФ;
• испытательный срок 3 месяца;
• корпоративная мобильная связь;