C&B менеджер

Крупный e-comm, интернет DIY гипермаркет, находится в поиске C&B партнера на блок складской и транспортной логистики и розничной сети (~6000 человек), который будет помогать бизнесу с аналитикой рынка, изменением мотивационных схем, направленных на повышение производительности, стабильного дохода сотрудников и будут соответствовать рыночным бенчмаркам.

• Регулярный мониторинг уровня заработных плат на рынке;
• Разработка методологии и реализация мотивационных схем для сотрудников складских комплексов и розничной сети;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями бизнес-подразделений по вопросам мотивации;
• Поддержание актуальности штатного расписания (численность, графики, заработная плата);
• Контроль предложения по мотивации (расчеты, сравнение с внутренними и внешними бенчмарками);
• Аналитика ключевых показателей по численности и ФОТ;

• Реализовывать другие проекты по улучшению процессов направления C&B. ​

• Релевантный опыт в крупных компаниях (розничная торговля, e-com), опыт работы в направлении компенсаций для массового персонала, знание специфики складской логистики и/или розницы;
• Знание рыночных трендов построения мотивации;
• Умение работать с большим количеством данных, анализировать, выделять из них главное, видеть картину "сверху";
• Навыки выстраивания партнерской коммуникации с бизнесом, клиентоориентированный подход;
• Хорошее знание Excel (сложные формулы, сводные таблицы и т.п.);
• Способность мыслить комплексно, умение работать в команде, инициативность, ответственность за результат, системный подход.

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY с высокими темпами роста (не менее 50% к году);
• Гибридный формат работы из дома или московского офиса;
• Высокая заинтересованность руководителей из бизнеса в HR, возможность выдвигать инициативы и реализовывать проекты;
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно", комфортная корпоративная культура;
• Обучение в Корпоративном университете компании на внешних программах;
• Возможности горизонтального и вертикального роста;
• Расширенный ДМС, компенсация спорта, английский язык, корпоративные скидки у партнеров и на сайте компании, корпоративная библиотека ЛитРес;