Руководитель IT проектов

Функциональные задачи сотрудника:

• Управление проектами разработки ПО (преимущественно для госсектора);

В рамках этой задачи на этапе пресейла:

• Помощь контрактной службе в подготовке к участию в тендерах, совместно с финансовым отделом подготовка бюджета проекта и коммерческих предложений, участие в заключении договоров;

На этапе исполнения договора:

• Планирование и координация работы проектной команды на всех этапах проекта;
• Уточнение и декомпозиция функциональных требований Заказчика, поиск оптимальных решений, согласование бизнес и функциональных требований;
• Решение задач организационного контура с внутренними подразделениями компании (финансовая, контрактная, юридическая, техническая службы), с подразделениями функционального Заказчика;
• Управление проектным документооборотом, подготовка отчетов в принятом формате;
• Контроль основных параметров проекта (бюджет, сроки, риски), основных обязательств по договору, удовлетворенности Заказчика;
• Контроль и минимизация рисков получения штрафных санкций;
• Анализ результатов реализации проекта («Изученные уроки»), подготовка рекомендаций по улучшению внутренних процедур;

От сотрудника ожидаем:

• Понимание полного жизненного цикла проектов разработки ПО;
• Владение инструментами постановки и приоритизации задач для производственных подразделений, формирование планов выпуска релизов по проектам;
• Успешный (подтверждаемый) опыт реализации проектов (не менее 3-х лет);
• Весомое преимущество – опыт реализации проектов по 44ФЗ/223ФЗ для гос. заказчиков;
• Хорошее понимание основ управления финансами проекта (бюджетирование, формирование себестоимости, контроль над доходной и расходной частями проекта);
• Умение:

1. формировать, управлять, мотивировать проектную команду, разрешать конфликтные ситуации в проекте и в проектной команде;
2. вести переговорный процесс с Заказчиком, включая умение работать «под давлением» со стороны внешней среды и условий реализации проекта;
3. добиваться документально зафиксированных Заказчиком результатов (способность обеспечить «поступательное» движение в проекте);
4. контролировать границы проекта, когда цели Заказчика представлены целями сразу нескольких внутренних функциональных подразделений Заказчика;

• Способность управлять несколькими проектами одновременно;
• Готовность к командировкам.

Личностные качества:

• Лидерские качества, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность перед заказчиком и компанией;

Наше предложение:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• ДМС со стоматологией и психологом, страховой полис для поездок за границу;
• Работа в офисе в пешей доступности от м. Белорусская / Савеловская;
• Бесплатные еда и закуски из вендинга для сотрудников;
• Горячий чай, кофе на любой вкус
• Адаптация и наставничество на время испытательного срока;
• Реферальная программа: премия за приведенного друга;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Заработная плата (белая) по результатам собеседования
• Режим работы - пятидневная 40-часовая рабочая неделя (гибкое начало рабочего дня);
• Отпуск 28 дней в год.