Java-разработчик

от 220 000 до 280 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

ЗАО

г. Джанкой

Требуемый опыт работы

Более 6 лет

Тип занятости

Частичная занятость

График работы

Гибкий график

Компетенции

Junior

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение анализа рынка и конкурентов. Требования: опыт работы в бренд-менеджменте, знание основных инструментов маркетинга, умение анализировать данные и принимать решения. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального развития и комфортные рабочие условия. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим сильный и узнаваемый бренд!

Ключевые навыки

Знание анатомии человека

B2c marketing

Fuel

Redux thunk

Organization skills

Motion graphics

Контактная информация

ЗАО

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 17.01.2024 в г. Джанкой.

Похожие вакансии

Middle

Java-разработчик

от 90 000 до 140 000 ₽

ЗАО

Западная Двина

Удаленная работа

Мы ищем опытного Менеджера проекта для нашей IT компании Алего. Менеджер проекта будет ответственным за планирование, организацию и координацию IT проектов в нашей фирме. Основные обязанности включают определение требований к проектам, составление...

Java-разработчик

Не указана

BIV

Рыбинск

Полный день

BIV - разработчик ИТ-решений для федеральных компаний страхового рынка. Результатами нашего труда пользуются миллионы людей.

Мы приглашаем разработчиков присоединиться к нашей команде, которая разрабатывает решения для автоматизации процессов в сфере Страхования...

7 мая

Java-разработчик Lead (Цифровая ипотека)

Не указана

ДОМ.РФ

Москва

Динамо

и еще 1 станция

Полный день

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Развитием и улучшением имеющейся на текущий момент системы на основании уже личного опыта и собственных предложений (возможность влиять на технологический стек);
Выстраиванием лучших практик и процессов в командах для дальнейшего повышения уровня проекта до показательного на уровне всей компании...

20 марта